Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o título vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a judiciosa valoração daqueles citados direitos revelou-se primacial.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a contendas que no passado recente eram de simples concretização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, obliquamente, alterou o plano que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.