Outrora, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa quantificação desses mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atalhando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Adicionando confusão a demandas que antanho foram de elementar efetivação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.