Atalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a escrupulosa quantificação desses apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, somando complexidade a reclamações que outrora foram de incomplexa realização, transversalmente, imutou o sistema que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.