Antanho, a tema central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar processos. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
detém particular importância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a lides que antes eram de descomplicada operação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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