Por ser intimamente conectado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, agregando complexidade a contendas que antigamente foram de elementar efetivação, transversalmente, transformou o plano que conduz o proteção dos direitos laborais.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear litígios. Não se debate, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o tópico central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a adequada estimativa daqueles referidos direitos tornou-se cardinal.
A lei extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.