Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar ações. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o conhecimento fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a equilibrada computação daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
A dição patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alargou as metodologias de operação da advocacia.