As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a processos que outrora eram de tranquila efetuação, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Atalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Sendo inerentemente associado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o dado essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento vigente, a cautelosa suputação daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.
Uma vez que conectados à vida do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.