Acrescentando desorientação a contendas que antes revelavam ser de fácil efetuação, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Inibindo a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao articular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Estando profundamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.
Antigamente, o item capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a apropriada computação dos mesmos referidos direitos denotou-se imprescindível.