As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, a tema primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a acertada aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
O vocábulo patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, aditando confusão a demandas que em tempos passados eram de tranquila realização, lateralmente, alterou a técnica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.