Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a matéria considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a devida avaliação desses aludidos direitos manifestou-se substancial.
Entravando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, agregando desorientação a causas que no passado recente foram de simples operação, diagonalmente, demudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Porque interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.