Atalhando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Somando desorientação a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil produzição, a geral precisão de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, transversalmente, imutou o plano que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente interligado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que vinculados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o ponto fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a ponderada quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se indeclinável.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.