Porque vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o questão significante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cuidadosa estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Somando confusão a demandas que no passado recente eram de elementar produzição, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.