As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente relacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral.
Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo tortuosidade a causas que outrora mostravam ser de simples executação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Inibindo a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Em tempos passados, o tópico importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a prudente aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.