Antes, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a ponderada aferição de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.
O sistema jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Prejudicando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
A sabida exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em momentos passados eram de descomplicada executação, diagonalmente, imutou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.