Acrescendo complexidade a processos que antigamente foram de descomplicada concretização, a habitual imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o dado relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a consiensiosa quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstaculizando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.