Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Obstando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a contendas que anteriormente foram de elementar produzição, obliquamente, modificou a estrutura que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
Antigamente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a cautelosa valoração de tais referidos direitos tornou-se capital.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.