Antanho, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consiensiosa avaliação desses citados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear litígios. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Agregando confusão a reclamatórias que antes eram de simples efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.