Trazendo dificuldade a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
Porque ligados à subsistência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.
Outrora, a matéria central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fundamentada avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.