Prejudicando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Somando tortuosidade a demandas que antigamente foram de tranquila efetivação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos passados, o expediente importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a sensata estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual valor no Direito Laboral.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de atuação da advocacia.