Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
Trazendo dificuldade a lides que antigamente pareciam ser de tranquila concretização, a sabida exigência de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstaculizando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Em tempos passados, o quesito fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a correta suputação desses apontados direitos denotou-se substancial.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.