Antes, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a equilibrada quantificação desses citados direitos demonstrou-se primacial.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Obstando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém singular valia no Direito do Trabalho.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que antanho foram de incomplexa concretização, obliquamente, transmudou a metodologia que carreia o amparo dos direitos laborais.
Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.