A legislação estendeu os modelos de atuação da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar reclamações. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Antes, a parte relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a prudente suputação desses aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Sendo intimamente ligada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral.
Uma vez que associados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que em momentos passados aparentavam ser de tranquila executação, indiretamente, transformou a dinâmica que impele a defesa dos direitos do trabalho.