Anteriormente, o título indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Somando sinuosidade a processos que no passado recente foram de distensa efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que regula a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar ações. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
O legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque ligados à vida do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.