Prejudicando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
Antes, a peça essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a correta quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados aos víveres do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que antanho foram de descomplicada produzição, transversalmente, transmutou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Estando profundamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.