Estando inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral.
Em momentos passados, o dado vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a escrupulosa suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se indeclinável.
Somando confusão a ações que antigamente foram de incomplexa efetuação, a habitual necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia.
Entravando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto associados à subsistência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.