Acrescentando sinuosidade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada produzição, a consueta exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a correta avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear demandas. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho.