Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar litígios. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral, sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o título central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a efetiva estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a reclamações que anteriormente eram de fácil efetivação, transversalmente, demudou a técnica que move a defensa dos direitos dos empregados.