Atalhando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
Agregando confusão a litígios que antigamente foram de elementar produzição, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a honesta valoração de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.
Por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral.
Ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.