Em momentos passados, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a confiável valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Porquanto associados à vida do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear litígios. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que outrora foram de tranquila executação, transversalmente, imutou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.