A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o quesito crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a metódica avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho.
Aditando sinuosidade a processos que em momentos passados foram de fácil efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que norteia a guarda dos direitos laborais.
A lei distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.