Antes, o expediente indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a consequente suputação desses referidos direitos tornou-se indispensável.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando complexidade a litígios que outrora eram de descomplicada operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente associada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.