Antes, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa quantificação de tais referidos direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar processos. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a causas que antanho foram de elementar concretização, transversalmente, modificou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho.
O legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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