Aditando ruído a processos que outrora eram de incomplexa concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o elemento indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a curial quantificação desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.
O legislativo alargou os métodos de operação da advocacia ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Complicando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
corporifica singular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.