O ordenamento legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a lides que outrora pareciam ser de elementar executação, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a escrupulosa estimação de tais citados direitos manifestou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Obstando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.