A palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o quesito crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a conciente estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetivação, lateralmente, demudou o sistema que rege o amparo dos direitos do trabalho.