Advogado Trabalhista na Cidade Lindóia - SP

Por estar profundamente vinculada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho.

Agregando tortuosidade a demandas que outrora foram de distensa concretização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que coordena a defensão dos direitos dos empregados.

Antanho, o questão central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a coerente computação desses referidos direitos manifestou-se vital.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

Obstaculizando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.