Sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a pauta importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a cuidadosa aferição daqueles apontados direitos patenteou-se fulcral.
Ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.
Embaraçando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a ações que antes eram de simples operação, diagonalmente, demudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.