Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Outrora, o expediente relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ajustada computação daqueles apontados direitos patenteou-se primacial.
Aditando confusão a reclamações que antigamente pareciam ser de incomplexa produzição, a normal necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Prejudicando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.