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Trazendo desorientação a reclamações que no passado recente eram de descomplicada realização, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.

Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Anteriormente, o expediente considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a efetiva aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se crucial.

Sendo intimamente associado à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar tem individual sentido no Direito Laboral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.

Obstando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.