O verbo patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Aditando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa efetivação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a equilibrada estimação daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
Dificultando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.