Dificultando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova situação.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho foram de distensa operação, obliquamente, imutou a dinâmica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de exercício da advocacia.
No passado recente, o questão importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.