Acrescentando desorientação a reclamações que antes revelavam ser de descomplicada executação, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
Antanho, o elemento indispensável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a escrupulosa valoração de tais referidos direitos evidenciou-se primacial.
A ordem legislativa modificou os modelos de prática da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear contendas. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.