O legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Outrora, o conhecimento significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consequente quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A aparente precisão de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, aditando ruído a ações que em momentos passados eram de elementar efetivação, diagonalmente, modificou a mecânica que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.