Antes, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a prudente avaliação desses aludidos direitos revelou-se capital.
Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Somando dificuldade a lides que anteriormente foram de elementar realização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar demandas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.