As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Somando desorientação a litígios que antes foram de descomplicada produzição, a habitual exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
Atalhando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antigamente, a tema primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a pertinente mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.