A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar processos. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A batida imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, aditando dificuldade a contendas que antanho foram de elementar concretização, indiretamente, alterou a mecânica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho.
No passado recente, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica suputação de tais aludidos direitos denotou-se basilar.
Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.