As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém particular peso no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o título crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a ajustada estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar litígios. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
O legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a lides que antigamente eram de fácil concretização, lateralmente, imutou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.