O sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar processos. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Somando sinuosidade a lides que em momentos passados foram de elementar produzição, a consueta necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à mantença do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o assunto indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a escrupulosa quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se crucial.
A expressão patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.