Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora mostravam ser de tranquila efetivação, a comezinha precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, lateralmente, alterou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Em momentos passados, o questão significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a apropriada aferição daqueles citados direitos patenteou-se essencial.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.