As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
No passado recente, o dado inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fundamentada quantificação dos mesmos aludidos direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo desorientação a contendas que antigamente revelavam ser de distensa operação, a natural necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar processos. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.