Antes, o componente central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a responsável aferição daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.
Estando intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar contendas. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
A lei ampliou os padrões de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, aditando tortuosidade a ações que antigamente eram de descomplicada realização, transversalmente, transmutou a técnica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.