Por ser intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
No passado recente, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação de tais citados direitos tornou-se primacial.
O ordenamento legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo desorientação a processos que em momentos passados eram de fácil executação, a prosaica necessidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que move a defensa dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Porque ligados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.