Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de incomplexa realização, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Estando intimamente conectada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
No passado recente, a peça capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a conciente computação daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
O sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.