A ordem jurídica ampliou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear litígios. Não se impugna, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando profundamente associada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, a tema importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a justa estimação daqueles citados direitos tornou-se imprescindível.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antes mostravam ser de descomplicada produzição, a batida necessidade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que move a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.