Estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a regular suputação de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Aditando desorientação a ações que anteriormente eram de incomplexa produzição, a regular indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de operação da advocacia ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.