As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente pareciam ser de fácil realização, lateralmente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em tempos passados, o título relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a adequada computação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.
Prejudicando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
O sistema legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.